MAN 2 Tebo Evaluasi Kinerja Pegawai untuk Tingkatkan Mutu

Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Tebo menggelar rapat koordinasi sekaligus evaluasi kinerja pegawai pada Jumat, 26 September 2025. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala MAN 2 Tebo dan diikuti seluruh staf Tata Usaha, baik Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Dalam rapat tersebut, Kepala Madrasah menyoroti pentingnya peningkatan kinerja seluruh pegawai sebagai bagian dari upaya mewujudkan madrasah yang profesional, disiplin, dan memiliki daya saing tinggi. Evaluasi dilakukan secara menyeluruh, meliputi audit kinerja tenaga kependidikan, satpam, petugas kebersihan, hingga staf perpustakaan. Langkah ini diambil untuk memastikan setiap unsur pendukung pendidikan di MAN 2 Tebo dapat berkontribusi secara maksimal.

Kepala MAN 2 Tebo menegaskan bahwa kinerja yang baik tidak hanya berdampak pada kualitas madrasah, tetapi juga merupakan bentuk tanggung jawab ASN dan PPPK dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik. Ia mengingatkan seluruh pegawai agar selalu menjaga profesionalisme dan integritas dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Rapat koordinasi ini juga dimanfaatkan sebagai forum untuk menyamakan persepsi, memperkuat sinergi antarpegawai, serta merumuskan langkah-langkah strategis guna meningkatkan mutu pendidikan di MAN 2 Tebo. Dengan adanya evaluasi dan audit kinerja secara berkala, diharapkan seluruh pegawai dapat bekerja lebih optimal, transparan, dan akuntabel.

Melalui kegiatan ini, MAN 2 Tebo menegaskan komitmennya dalam menjaga kualitas pelayanan pendidikan dan membangun lingkungan kerja yang produktif. Evaluasi rutin seperti ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja pegawai, sehingga mampu memberikan dampak positif bagi perkembangan madrasah dan peserta didik.

EA