MAN 2 TEBO Implementasikan Manajemen Berbasis Madrasah Kepada Seluruh Majelis Guru dan Karyawan

Tebo - MAN 2 Tebo Cerdas Mengimplementasikan Manajemen Berbasis Madrasah dan pemaparan Rancangan Anggalaran Pendapatan dan Belanja Madrasah
merupakan kegiatan yang sangat penting dan wajib dilaksanakan di dalam suatu instansi atau organisasi. Salah satu tujuannya ialah untuk mensosialisasikan program kerja yang telah direncanakan dan akan dilaksanakan pada periode selanjutnya. Kegiatan rapat kerja (raker) yang telah dilaksanakan MAN 2 Tebo, Selasa (31/1/2023) berjalan dengan sukses dan lancar.

Kegiatan ini diawali dengan pengarahan sekaligus pembinaan oleh Kepala MAN 2 Tebo Hj Elya Pitri dalam arahannya beliau mengatakan bahwa Pendidikan Madrasah pada saat ini sudah pada masa keemasan, talenta Madrasah harus mampu bersaing, Madrasah harus memiliki keunggulan untuk itu kita harus mampu melakukan inovasi dan melakukan evaluasi secara terus menerus kita juga harus mampu menunjukkan jati diri melalui prestasi.

Selanjutnya beliau menguraikan te ntang perlunya penguatan pada bidang Akademik, bidang kesiswaan, bidang Sarpras, bidang humas dan bidang keagamaan.

Pada pertemuan tersebut dipaparkan tentang program kerja dari masing-masing tim pengelola Madrasah, antara lain Ardianto,S.Pd selaku Wakamad Bidang Kurikulum, Kartikasari, S.Pd , selaku Wakamad Bidang Kesiswaan, Ade Musthafa selaku Wakamad Bidang Humas, Ardizal. S.Pd selaku Wakamad Bidang Sarana Prasarana

Kegiatan yang dipandu oleh Kaur TU MAN 2 Tebo Hj Tri Desi Umroh ini berlangsung selama 6 Jam, masing-masing guru dan pegawai MAN 2 Tebo sangat antusias dalam mendengarkan pemaparan program kerja yang telah direncanakan. Di akhir acara, dibuka sesi diskusi, tanya jawab, masukan dan saran yang disampaikan oleh beberapa guru yang ditujukan untuk tim pengelola madrasah. Semua masukan dan saran diterima dengan terbuka dan menjadi bahan evaluasi demi terwujudnya kinerja yang professional.

Hj Tri Desy Umroh,S.Pd.I menjelaskan Manajemen Berbasis Madrasah merupakan salah suatu model manajemen yang memberikan otonomi lebih besar kepada madrasah dan mendorong pengambilan keputusan partisipasif yang melibatkan secara langsung warga madrasah, seperti kepala madrasah, guru, siswa, karyawan, orang tua dan masyarakat. Lebih lanjut, situasi tersebut dibentuk untuk meningkatkan mutu madrasah berdasarkan kebijakan pemerintah.

Manajemen Berbasis Madrasah juga merupakan suatu proses pengelolaan lembaga pendidikan Islam secara Islami dengan cara memanfaatkan berbagai sumber belajar dan hal-hal lain yang terkait untuk mencapai tujuan pendidikan Islam secara efektif dan efisien, dengan tetap mengacu pada fungsi manajemen yaitu planning, organizing, actuating dan controling sehingga mutu  pendidikan madrasah dapat dicapai baik pada ranah kognitif, afektif dan psikomotorik.

Melalui kegiatan ini diharapkan Manajemen Madrasah yang di rencanakan oleh Tim pengelola Madrasah dapat bersinergi secara menyeluruh pada komponen Madrasah khususnya Guru.

Sumber EA